薪酬改革方案

       为了充分发挥广大教职工的参与积极性，使薪酬改革方案更具合理性和代表性，学校在总结原薪酬方案的基础上，对薪酬改革的指导思想、调整原则、体系内容做了具体要求，人事处不断整理、制定了薪酬改革方案。

    2020年8月19日，各系部主任及各业务口推选民主代表参与讨论，旨在对目前已经形成的薪酬改革方案进行解读，并征集意见。