2018年12月25日,由人事处组织的2018年度处级干部述职大会在白鹿原校区党员活动室举行,来自我院各个部门和分校区共46位处级干部就本年度工作进行了汇报。
大会由常务副院长叶银生主持,他宣布了述职规则和会场纪律,并特别要求述职者要讲重点、抓要点、凸起关键点。院长蔡建林做会前讲话,他从国际形势分析了铁道行业的成长前景,并对2018年全体教职工的合营努力表示感谢,特别对集团外派至西铁院支持工作的张云锦、周造华等8位同志的辛苦付出表示肯定。
此次处级干部述职大会是西铁院加入中教集团后的首次集中述职,表现了“赋能提升计划”的深入贯彻和落实,在集团的准确引导和鼎力支持下,西铁院全体教职工提高熟悉、统一思惟、稳中求升,各部门负责人以一段段真实的案例,一组组震撼的数据让参会者深切感触感染到西铁院一年来的巨大改变。
此次大会从形式和法度模范上表现了“公平 公正 公开”的原则;从内容上,包含了财务治理、人事治理、教务治理、军事化治理、后勤治理、固定资产保护、学院治安、聪明校园扶植、就业创业、学生活动、人才培养等方面,多方位地诠释了我院以学生为中间的办事理念,以技能为中间的人才理念,以军管为特色的育人理念;从熟悉上,处级干部述职内容周全客观,分析问题准确深入,改进办法求真务实,表现了我院治理干部对本职工作的重视,也展示了西铁治理团队敢担当、勇立异、重实干的精神风貌。
历经5个多小时,西安铁道技师学院2018年处级干部述职大会顺利停止。常务副院长叶银生总结到,此次述职大会组织到位、准备充分、过程严密、效果优越,使各岗位工作加倍明确,充分展示了学院治理人员的综合本质和小我能力,对后期评选优秀治理者供给了公正、准确的依据。